公司简介 

     南充非常道装饰工程有限公司是一家专业从事室内外装修设计、施工选材、家具配置与家居办公环境营造一体化的装饰装修公司。公司主要承接：办公室，档口，商铺、居家、写字楼、厂房等室内外装饰装修工程。公司秉承“质优价实、新颖设计、精心施工、跟踪服务”等宗旨原则，全心全意为每一位顾客服务。 
     非常道拥有一支专业“设计水平前卫、理解客户标准、施工工艺标准、施工质量优质、跟踪服务全程”的优秀团队，团队大多数设计、施工人员拥有多年在北京、广州、深圳、大连，成都等一线城市的装修经验。 
     非常道装饰工程有限公司拥有低碳环保达标品种齐全的装饰材料，所选材料是市场上等级较好的，而且所有材料均经过国家建筑材料测试中心检测合格，确保了装修材料的品牌化、透明化、环保化。真正做到使您放心装修，达到满意的服务，让客户真正放心的享受环保健康温馨舒适的空间。 
     面向未来，非常道装饰以客户需求与客户满意为核心，不断努力提升客户的消费价值，为其提供个性化的家居产品和专业服务。伴随市场与企业的迅速发展，非常道装饰在战略上实现了经营模式与服务模式的转变，即从传统单一的家装服务向多元化家居服务转变，更加注重整体家居设计、细节品质保证、专业配套集成、客户优质服务等，切实提高企业竞争力。 
     怀着浓浓的桑梓情，非常道将立足于南充本地市场，用心做南充优秀的装饰公司来回报南充的父老。心装饰，新生活！非常道装饰，您的最佳选择。
     人才是企业经营与发展的灵魂。非常道广纳百川，荟萃精华，全面引进各类优秀人才，在人力资源的开发过程中，坚持观念创新，制度规范，服务周详，团结协作，为人才营造一种公开、公平、公正的工作环境和职业舞台，通过内部晋升与外部人才引进相结合，完善的人力资源管理机制促进优秀人才脱颖而出，实现人力资源的有效开发和合理配置，以达到人适其位，岗得其人，人事两宜的人力资源的管理宗旨。 

人才战略 

非常道人才观
     人才是企业发展的根本，是企业的第一资源。
     人才是企业最珍贵、贵稀缺的资源。
     现代企业的竞争归根到底是人才的竞争。谁拥有人才，谁将占据市场竞争的制高点。
     非常道，聚集精英的人才航母。 
人才战略
     人才战略是公司战略发展的重要组成部分。“以人为本”是实现公司人才战略的基本原则，“吸纳人才，善用人才，留住人才，发展人才”是人才战略的核心。
1） 求才若渴，知人善任；
2） 以人为本，任人唯贤；
3） 人性管理，人尽其才；
4） 职业发展，共同成长；
5） 福利留人，事业留人。
人力资源管理机制
     科学的人力资源管理机制是实现公司人才战略的根本保证。公司始终坚持建立健全人力资源管理机制，形成了“开发、竞争、激励、淘汰”的用人机制，为优秀人才提供广阔的职业发展空间。
1） 吸纳人才
     在全国范围内，不拘一格纳人才，扬迅青睐富有创造激情的年轻复合型人才，通过引入市场导向的人才价值定位系统，建立了富有竞争力的薪酬体系。
2） 善用人才
     高度注重最后工作结果，是公司承传的优良作风。有成效，有结果，达到目标，在非常道会得到不断的提高。